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株式会社　くすりの福太郎

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人事考課表を年に二回書いて、昇給やボーナスが決まります。以前は成果をうまく反映できていない仕組みでしたが、今年から見直しがあり、仕組みがより忠実に評価できるものに変わるそうです。上司によって評価に違いがあると思いますが、比較的評価が上がるように努めている方もいます。

ポチ子

2022-06-12

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