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株式会社 ニットソーイングクラブ
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シフト以外の日にも店に出て、準備やサンプル作りをしなければならないが、その分のパート料金が出ないし、 着用分は自宅で縫製するため、サービス残業が多すぎる。人に教える仕事なのに、その教え方の研修が雑だ。 もっときちんと、社員教育もしてほしい。新人研修もタイミング的に遅く、教えてほしいことを教えてもらえないので、 時間の無駄に感じさせられる。現場の状況を把握せずに、机上の論理ばかり押し付けられるのは辛い。月に一回の リモート会議もほとんど意味をなしておらず、時間の無駄に思える。また着用分の二次加工分の副資材の料金を取られる ことが納得できない。
くみねえ
2021-07-30
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