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千葉グローブシップ　株式会社

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入社前にわかっていたとは言え、基本給は低く各種手当がそれを補う賃金構造です。時間外勤務時間は自己管理でき、ワークライフバランスは中小企業の割には取りやすいと感じます。仕事量も自分でコントロールできるので、能力や経験が上がればよりメリハリのある生活が送れると考えています。

mts7

2022-09-13

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