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医療法人社団　誠高会

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仕事内容や仕事量に対して、人員不足です。スキルや能力などに対して評価され感謝はされていても収入などには反映せず待遇は伴っていません。頼られているのか、仕事を押し付けられて都合よく利用されているのかわからなくなってきます。人事異動などもなく、面接もほとんどないので、どこでどう評価されているのかまったくわかりません。きちんと仕事をしている人が信用され、どんどん仕事量が増えていき多忙をしますが、できないと言ったもん勝ちでのようで、やらない、できない人は仕事が減るシステムが自然とできていて、それに対して誰も評価していないので、仕事をしてもしなくても給料への影響はないように感じます。適切な仕事への評価が欠如しているため、モチベーションは下がり、苦痛を感じるほど忙しく働くことが難しい状況です。

チトチャン

2021-07-15

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