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対象テーマ
日本企画 株式会社
対象レビュー
内容:
面接は3段階に分かれています。 一次ではCABの適性テスト、2次、3次では面接が行われます。 3次では社長や役職者が担当することもあります。 面接は簡単で、落ちることは少ないです。 具体的な質問内容は自己紹介、趣味、学生時代の活動、会社の概要、将来のエンジニア像などです。 面接官は威圧感がなく、気軽に話せる雰囲気でした。 配属先についての希望も聞かれたので、和らぐことができました。 3次面接では…
すけたろ
2022-08-03
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