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ジェイリース　株式会社

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一般職で昇給や昇格の機会がほとんどなかったため、仕事が評価される機会も少なく、やりがいやモチベーションが低かった。努力しても同じ評価だったため、現状維持の働き方に不満を感じていた。役職の責任や負担が増えつつも、新卒採用の後輩の給与が高いことに対する不満もあった。

はがねの-

2021-09-02

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