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対象テーマ
国立大学法人大分大学
対象レビュー
内容:
給与制度(賞与、昇給、各種手当てなど)は国立大学法人であるため、国家公務員と同等の待遇だと考えられます。 正規採用者は安定していると言えますが、昇給は55歳で終了するようです。 福利厚生としては、法人所有の施設を割引価格で利用できる機会がありましたが、近年はその施設が減少傾向にあるようです。 有給休暇の取得も全体的に容易であると感じます。

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