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株式会社　ケーブルテレビ佐伯

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社内は軍隊のようで、朝礼での発声や声だし等々が古い慣習となっており、おべんちゃらや忖度が酷く、上司の意向に従わなければ仕事ができない状況です。そのため人材流出が増え、業務が滞っていることが明らかです。改革を試みても、上層部からの抵抗が強く、若手社員の育成がうまく行っていません。達成感も得られず、長く在籍している古株しか残っていません。

ジロウ

2021-08-13

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