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対象テーマ
医療法人 玄々堂
対象レビュー
内容:
教育は勉強会や目標、課題に取り組む機会がありました。 1年に1度の機能評価も行われ、自己評価や反省を通じて成長できました。 看護学会や発表活動などを積極的に行うとポイントが加算され、看護協会への入会も促進されました。 このような取り組みによってボーナスや給料も決定されるため、勉強会への参加や積極的な取り組みが重要でした。 知識の習得や成長につながる環境で働けたことは幸せでしたが、残業が多くて帰宅…
しのし
2022-09-12
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