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大分キヤノンマテリアル　株式会社
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全てに不満。 部門毎の評価になるため、使えない者が多く部門に所属していれば評価されやすい。 逆に優秀な人材が多い部門では全く評価されず、給料も上がらない現状がある。 このような制度は従業員のやる気を損ねるものと言えるだろう。
みきのぱぱ２
2023-02-06