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大分キヤノンマテリアル　株式会社

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女性もキャリアを目指すことができる職場です。産休・育休の制度は整っており、周囲から理解も得られます。また、男性にも積極的な育休の取得を促しており、女性だけが仕事を続けにくいという風潮はありません。女性管理職も増加傾向にあります。実力主義の会社なので、定期の昇格試験に合格し、上司から高い評価を受けることで誰でも昇進することができます。

ダリア

2022-09-17

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