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エスティケイテクノロジー　株式会社

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人事考課による評価で、出来る人と出来ない人の差を明確にし、処遇にもキチンと反映させています。成果を上げた者は昇進や昇格があり、それに見合った給与を得られます。一方、成果を出せない場合は処遇に影響が出ますが、公平な制度だと思います。また、底上げの取り組みも行われており、普通の人でも適切な処遇を受けられる仕組みになっています。

ushi

2021-07-23

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