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株式会社　オーイーシー

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取り入れた評価制度が正しく評価されていない会社です。現在の役職者は「働かないおじさんが多い」と言われ、人事部や管理部も機能していない状況です。決済権限の移譲が進まず、目標を掲げるだけで評価される非常識な風潮があります。業務に役立つベンダー試験よりも情報処理試験を重視し、実績がなくても評価されるという不条理な点もあります。改善すべき点が多い会社と言えるでしょう。

akirafire21

2022-06-09

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