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株式会社　オーイーシー

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人事ローテーションがないため、仕事は属人主義であり、部署内でも業務内容が周知されていません。突然、社員が退職し、引継ぎ不足で現場が混乱することもしばしばです。これは、人材育成を軽視している企業の特徴です。個々のキャリアやスキルの成長を考慮せず、同じ業務を繰り返すだけです。このような状況では、モチベーションを維持することは困難です。

nyaosei

2021-11-26

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