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株式会社　ジョイフル四国

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昇給の方法は、勤続給と能力給があります。勤続給は働いた年数に応じて昇給し、退職後も一定期間内であれば復職時に継続されます。能力給は、各担当者のスキルや成果を元に店長や同僚から評価され、昇給が決定されます。また、ウエイターと調理場どちらもこなせるようになると、さらなる昇給が見込めます。更に、パートやアルバイトでもボーナスが支給されたり、年末年始やお盆では時給がアップしたりと、福利厚生も充実しています。勤務日には食事割引もあり、月に1回は本人や家族への食事割引チケットも支給されるため、働くスタッフにとって魅力的な待遇と言えるでしょう。

K.N

2021-11-26

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