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株式会社　ジョイフル南九州

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まず先に言うと、個人的にはかなりいい制度だと思います。仕事内容は主に調理や接客ですが、それ以外にも査定のポイントがあります。料理が早いことやキレイさなどが評価されますし、接客時の対応も重要です。パソコン作業や従業員からの信頼なども評価の対象となります。また、直接店の売り上げが評価に繋がる点も魅力的です。そのため、自分の努力が報われる仕組みであり、ボーナスや給料も成績や評価によって変動するため、モチベーションを高める効果も期待できます。したがって、頑張った分が目に見える形で現れるこの制度は素晴らしいと感じます。

平塚

2022-09-20

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