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株式会社 オフテクス
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新卒は年次昇給があるが、1年で3000円ずつしか上がらないため安い。 役職手当も低いし、役職がつくのが他社より遅い印象。 なによりも基本給が安い上に、ボーナスは1年で最高3か月分と非常に薄給である。 そのため、新卒や中途も逃げて行き、人員不足が続いている。 オーナー企業であるためか、従業員に還元しようとする意思が弱く、利益は高いはずなのに給料が低いままと謎な現象が起こっている。 また、仕事の負担が重く、人材流出が問題視されており、教育係りとなるメンバーが不在である厳しい状況がある。 4〜8年目あたりの離職率が高く、その穴を中途採用で埋めている形だが、それでも人員確保が難しく悪循環が生じている。 給与アップが期待されるが、現段階では兆しが見えない。
よもぎ
2022-08-19
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