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地方独立行政法人加古川市民病院機構
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新人教育では毎月の研修と、部署でも育てていこうという雰囲気があり、頑張った分しっかりフォローがあります。 また病院全体でも、勉強会や、各病棟でも勉強会が開かれスキルアップの機会もあります。 外部研修に参加する際も、交通費など、補助が出ますし、学ぼうとする姿勢があればしっかりフォローしてもらえる環境はあると感じました。 綺麗な日本語: 新入社員の教育では、毎月の研修が行われ、部署内で成長をサポートする文化が根付いています。 また、病院全体で定期的に勉強会が開催され、各病棟でもスキルアップの機会が整っています。 外部研修に参加する際も、交通費などが支給されるため、意欲的に学ぶことを応援してくれる素晴らしい環境だと感じました。
Amyhime
2022-07-22
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