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社会福祉法人 ヨハネ会
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職員は、職務意識が高い集団とも言えるが、管理職クラスに統率力が無い事の裏返し。 責任逃れの当たり障りの無い物言いを繰り返すのには辟易した。 専門知識の有無より、若さと社会経験を問う傾向があるので、次世代を担う転職組は即戦力として重用されるかも!組織に利用されながらも、「ヨハネ」や自己成長を願う方は一見の価値アリか?派閥争い等で神経が磨り減る事必至だが。
リ―ブ
2021-09-18