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株式会社　ホテルニューアワジ神戸

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女性のキャリアは男性の管理職がほとんどで、キャリア志向の女性は少ない傾向にあります。そのため、女性がキャリアを築くには不利な職場です。また、多くの女性が結婚後に退職するため、産休や育休を取る人が少なく、女性自身が働きやすい環境ではない印象を受けます。さらに、復帰率も低いことから、復帰が困難であると感じられます。

はむ

2021-12-14

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