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株式会社　ホテルニューアワジ神戸

対象レビュー

内容:

女性のキャリアは男性の管理職がほとんどで、キャリア志向の女性は少ない傾向にあります。 そのため、女性がキャリアを築くには不利な職場です。 また、多くの女性が結婚後に退職するため、産休や育休を取る人が少なく、女性自身が働きやすい環境ではない印象を受けます。 さらに、復帰率も低いことから、復帰が困難であると感じられます。

評価 はむ 2021-12-14

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