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セッツカートン　株式会社

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ワークライフバランスは悪いです。持ち場の機会が限定されているため、有給を取ってしまうとその機械が止まり、大変なことになります。自分の代わりなどもいないので、有休消化率は最悪です。さらに、年間休日に土曜日の2回、強制的に有給が使われる状況もあります。社員の権利であるはずの有給が勝手に消化されてしまうのは問題だと思います。

norakuro.

2024-04-06

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