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株式会社　ソフトハート研究所

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女性が多い職場で、個人の好き嫌いが反映されることがありました。上司の考え方と自分の合わない部分が多く、疲れてしまいました。特に、他の人と仲良くしている人の話を信じる姿勢や自分の意見が伝わらないことが残念でした。年齢層もバラバラで様々な人が集まる職場では、全ての意見を平等に聞き入れる風土が必要だと思います。男性社員の数を増やすことも一つの解決策かもしれません。

むら

2023-07-23

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