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対象テーマ
尼崎ホテル開発 株式会社
対象レビュー
内容:
年に2度のボーナス前の面談の時、胡麻を擦る人ほど良い査定があります。 しかし、普段は凄く頑張っているのにあまり良い査定がつかない人もいます。 特に新しい上司が女性に甘く接していて、不平等な評価が行われることもあります。 会社全体でも同じような傾向が見られますが、公正な評価が難しい上司が多いという指摘もあります。
馬君
2021-07-25
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