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フレックス制度や半休制度の導入により、男性も育児参画しやすくなった。 コロナ禍でリモート勤務が増え、仕事と家庭の両立がしやすくなった。 京阪神を中心に展開している当社は転勤の少ない環境であり、人生計画を立てやすい会社だ。
イバン
2022-09-15