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株式会社　ニプロン

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モチベーションが低い社内環境におります。配属先によって給与や仕事内容が大きく異なり、やりがいを感じることも難しいです。業務は紙の書類が主流で、クラウドシステムの導入が遅れています。印鑑の使用も多く、時間がかかることが多いです。また、社長や総務部門からのパワーハラスメントが横行しており、給与格差も大きい状況です。

ゾフィー

2022-09-13

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