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株式会社　ニプロン

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審査基準が頻繁に変化するため、毎回信頼できる評価がされているか不安です。さらに、定期的に部署の数人がピックアップされ、業務内容を他部署や役員にプレゼンする機会があります。このプレゼンの内容が昇進や査定に影響を与えるため、業務に頑張っていてもプレゼンがうまくいかなければ査定が下がる可能性があります。また、基本給の減額も一般社員に普通に行われるため、能力がない人や向上心のない人には厳しい会社だと思われます。年功序列ではなく、ボーナスも毎年大きく変動します。

たぬき姫

2022-09-13

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