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神鋼鋼線工業　株式会社

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仕事に積極的な人はリスクのある業務を押し付けられ短期で辞めることが多く、仕事をしない人は優遇され長く勤務できる傾向にあります。特に女性事務員はその傾向が高い。保守的な傾向が強いので、管理職がもう少し公平に人材を評価して気持ちの良い職場を作れるように努力して欲しいです。

北の旅人

2021-08-13

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