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プライミクス　株式会社

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人によってテレワークが認められていましたが、明確な判断基準はありません。上司の一存にゆだねられ、こちらがテレワークの要望を出してメリットなど説明しても聞く耳を持ってくれませんでした。テレワークの承認基準が不明瞭であり、上司の裁量に左右される状況でした。私がテレワークを希望し、そのメリットを説明しても理解してもらえなかったのです。

もじゃ

2022-02-25

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