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対象テーマ

日亜鋼業　株式会社

対象レビュー

内容:

１年に１度昇給があります。評価基準は部署ごとに分けられているためやるべきことは明確です。評価が良ければ翌年に昇進エントリーできて、スムーズに行くと昇進可能です。ただ、エントリーするにもある程度希望を出して置かなければそのまま今の位置に留まってしまいます。

あんごろう 2022-02-17

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