お問い合わせ | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

レビューへのご意見

この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。

西菱電機　株式会社

None

叱責する上司がいないため管理職以下の社員にぶら下がりが多く、怒られないのを良いことに何もせずに言い訳したり怠けたりしている社員が多い。若手がすぐに辞めていくため社内の年齢層は高め。正社員は入社時に社用携帯を渡され、部署によっては深夜休日問わず連絡がくる可能性がある。（その分の代休はもらえる）中長期的な社員の育成計画等は皆無、基本的に人事評価も不明確な部分が多いため自らを律するタイプでなければすぐにだらけてしまう空気がある。 -------------- 管理職や上司が厳しく指導しないため、社員の中には仕事を放置したり、責任を避ける傾向が見られます。また、若手社員の離職率が高いため、会社全体の平均年齢は高めです。新入社員には社用携帯が支給され、一部の部署では夜間や休日にも連絡が来ることがあります（その代わり代休取得可）。しかしながら、社員の育成計画は存在せず、人事評価も明確でないため、自己管理力の必要性が求められます。

スーパースター

2021-07-06

お名前 ※必須

メールアドレス ※必須

件名 ※必須

内容 ※必須

送信情報の確認