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株式会社　新井組

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４年後、主任に昇進しました。会社の業績が急激に悪化していたため、技術研究部は厳しい状況に直面していました。私は建設会社で研究部門の経験しかなかったため、成果を上げることが難しいと感じていました。さらに何度か賞与が支給されない月があり、研究から開発への方針転換が求められていました。新しい分野にチャレンジする必要性を感じました。

サイモン

2021-02-09

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