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対象テーマ

大阪熱処理 株式会社

対象レビュー

内容:

給料の基本給が年齢に比して低いため、残業をせざるをえません。 勤務形態はアナログであり、体力への負担が大きく感じられます。事務職と現場職の間に格差があり、休日も異なります。 体力面が重視され、50歳以上では昇給が見込めないこともあります。 社員の声があまり反映されず、将来に不安を抱えています。更に若手社員の不在も課題となっております。

評価 キー 2022-02-25

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