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赤穂市

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仕事や能力に関係なく、総務部に配属されると、そこからの人事異動が優先されます。総務部出身者が早いスピードで昇進し、最終的には事業部門のトップとして就任することもあります。しかし、彼らは若い時に事業部門での経験が不足しているため、総務部出身者が事業部門のトップに配置されても、その判断基準は総務部の論理に偏ってしまう可能性があります。そのため、事業部門で働く人々は自分の努力や実績を十分に発揮する機会を得られず、組織全体としてうまく機能しない恐れがあります。

sukatan

2021-07-02

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