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姫路市

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女性職員が育児休業を取りやすいのは当然ですが、国が推進しているにも関わらず、男性職員の育児休業がまだまだ取りにくい現実があります。取得率は1桁以下だと思います。職員自身もなかなか申請しにくい状況であることはもちろんですが、コロナ禍の影響で人手不足が深刻化しているため、積極的に取ろうという動きが見られません。窓口業務の部署がテレワークに対応できないケースが多いため、全ての部署で人員確保に苦労しているようです。

patriota

2022-09-12

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