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株式会社　関西ポートリー

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昇給、昇格の基準が曖昧で、自己評価制度等有効活用されていない。仕事の出来不出来や実績よりも気に入られているかを重視している傾向がある。基準は全て親会社にあり、しかし親会社の仕組みが幼稚なため、地方では厳しい状況で働かされている。

yoshiki

2022-02-01

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