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株式会社　焼肉の牛太

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人件費削減のため、シフトカットがよく行われていた。働けたとしてもコロナ以前であっても人は少なく、1人が担当する箇所が多く、学ぶことや覚えることが多かった。正社員の場合、店舗によるが休みが少ないと感じた。「月に1.2回しか休みを取れない」という店長もいた。アルバイトを育てないと、上手く休みは取れない。売上の出ている店舗を持ち上げる雰囲気があった。

しょうぺい

2022-02-12

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