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株式会社　ホームセンターアグロ

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2020年からフィットネス事業を始めましたが、現場の声が上層部に全く届かず、赤字が続いています。将来性は見込めない状況です。コロナの影響で休業や時短が余儀なくされ、その間も出勤がなく給料も少ない状況です。採用条件は口実として守られず、男性店長の好みでの採用が行われており、若いスタッフはビジュアル重視されています。シフトは一人の夜パート女性が作成しており、特に学生バイトは好き嫌いでシフト調整が行われるようです。時給は千円で積極的な採用が行われていますが、実際には社内試験合格しない限りその時給を受け取れません。社内試験の実施が不定期であり、1年以上勤務していても受けられていないスタッフもいます。独自の研修だけでキャリアアップする要素はなく、毎日少しずつのサービス残業が課せられ、月に約5時間の残業が発生しています。

OZK

2021-07-03

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