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藤井電工　株式会社
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製品や部品の量や難しさに関わらず、ボーナスは支給されない。 月給制である以上、それはしょうがないが、個々人の評価に基づいてボーナスを決めてもらえれば、社員のモチベーション向上につながると思う。
TOM
2022-01-25