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播磨物産　株式会社

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仕事に関係する資格を取る機会や、公正な評価制度が不足しています。明確な評価基準を会社側から提供してほしかったです。普段の業務できちんと仕事ぶりを評価し合える上司もおらず、仕事の出来ない社員は放置される一方で、能力のある人は過重な負担を背負っていました。その結果、能力の高い人ほど疲弊し、意欲を失って退職するケースが増えています。上司の中には偏った考えの持ち主も多く、自分の気に入った人材を優遇し、整合性の乏しい組織風土が根付いています。

まおーん

2022-02-23

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