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株式会社　山陽百貨店

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以前に比べ、現場裁量が大きくなり、進めたい業務については新たな取り組みを含めて形にできる。ネットワークシステム専属社員不足で厚遇される。他百貨店の外商経験人材も積極的に採用しており、一定の厚遇が期待される。自社人員で運営してきた事務部門は親会社からスタッフが派遣されやすい。業態は好調ではないが確実に利益を生み出し、社長の経営能力や金融機関からの信用度は高い。

drukat

2022-07-21

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