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株式会社　稲坂歯車製作所

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資格手当がないため、会社から資格取得を促されてもモチベーションが湧かない。さらに年功序列制度のため、能力の差が同じ給料に反映されることも不満だ。従って、個人の能力や成果を評価する仕組みを導入し、楽して稼ぐ人間が増えないようにする必要がある。

ごとう

2021-09-28

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