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株式会社　ジェム

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キャリアアップや目標に対するモチベーションが低い状況です。上司や先輩に尊敬の念を抱くことも難しいです。組織全体が売上ばかりに固執しており、新入社員の3年以内の退職率が非常に高い状況です。そのため、常に人手不足に悩まされています。

似非紳士

2022-02-10

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