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株式会社　エーステクノロジー

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仕事の成果にかかわらず、固定給と固定賞与だった。福利厚生も最低限の保険のみだが、入社時に契約した額から変動することがないため、ずっと一定額の給与が支給される。一定額の給与が欲しい方にはよいと考える。残業代も支給したくないためか残業もなし。残業があれば、業務の自己分析をして何に時間がかかっているのか徹底的に排除し、残業はしない方針。残業なし、固定給は良いと考える。 → 結果にかかわらず、一定の給与と賞与が支給されます。福利厚生は最低限の保険のみですが、契約時の金額から変動せず、安定した収入が得られます。残業代は支給されず、必要であれば業務の改善策を検討し、残業を減らす取り組みを行います。結果的には残業が発生せず、安定した収入を得られる環境と言えます。

ずーん

2023-09-18

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