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アイビーメディカル　株式会社

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人員不足で、現場と本部の意向が異なりすぎて、数字だけに注目されているため、上司は休みを取らず働いている。訪問看護やデイサービス、ヘルパーの差がありすぎて、サービスの質の違いが仕事量の違いに繋がっている。上司が頻繁に変わり、方針が一貫していない。

ちえっころり

2022-07-13

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