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株式会社　ジャヴァコーポレーション

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女性が多く産休制度もあり、1年産休を取って復職する人が多いです。戻る場所もしっかりあり取りやすい環境です。キャリアアップしやすく早くに店長になる人もいます。仕事ができるとかではなく配属先の店長が辞めると順番で次の人が店長になっていました。多くの女性が産休を取得し、1年後に復帰している環境では、店長に昇進する機会も豊富です。実力よりも、配属された店舗の店長が交代する際に自然に次の店長が選ばれているようでした。

みすよ

2022-09-13

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