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株式会社　ミシマ

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仕事の頑張りを評価されず、経営者の意図がよくわからなかった。社員同士は努力していますが、経営者は朝から来て何もしない状況でした。小さな会社でありながら、経営者が業務を放棄し、従業員に依存して仕事を進めるスタイルでした。経営者自身が働かない企業は成長せず、離職率も高くなります。

キムコ

2022-06-09

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