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株式会社　アスピット

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社内の男女比はほぼ半々で、職種には偏りがあります。営業職は主に男性、サポートや管理グループは女性が多い傾向が見られます。かつては管理職全員が男性でしたが、最近では役職が増え、女性も肩書きを得る機会が増えました。多くの女性が活躍しています。出産後、育児休暇を取得し復帰する女性も複数おり、安心感があります。また、突然の体調不良などでの休暇も取りやすく、働きやすい環境です。

rabity

2022-09-15

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