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株式会社　神戸マツダ

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半年に1度評価によりベースアップが毎回行われ、規定値に達すると上の役職へ推薦される制度となっていますが、運用自体に問題はないと考えられます。労働組合も機能しており、経営陣に意見を伝える機会もあります。

ひらひら

2021-02-02

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