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神鋼不動産　株式会社

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兵庫県の表彰を受けるほど働きやすい職場であるとは言え、残業が慢性化している職場も存在します。また、親会社が鉄の有名企業であり、神戸という比較的田舎な地域に位置しているため、昔ながらの上司が多く、外れ上司と当たるとメンタルを害する社員もいます。制度は素晴らしいものが整っていても、十分活用されずに形骸化しているケースも見られます。例えば、フレックスタイムも同様で、本来は利用可能なはずの社員が全く使ったことがない状況や、フレックス制度を否定する管理職がいるなどの問題が生じています。これらの課題は時間をかけて解決される必要があると考えています。自己主張を行うことが難しい社員が運不遇に合う例も見受けられます。

グッピーパパ

2021-03-05

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