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株式会社　ビィウエーブ

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変わった人が多く離職率が高い。まともな人から辞めていくので、変な人の割合が高い。長い間働いてる人と入ったばかりの人で仕事上の力関係のバランスが悪い。 → 多くの異なるタイプの人々が在籍しており、離職率が高い状況です。成熟した社員と新規入社者との間には、仕事上のパワーバランスに問題があります。

キャロット新潟

2021-06-05

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